9月7日，市财政局召开了财政系统“四访四促”大走访活动交流会，局人事教育处处长王国银主持会议，传达了市委组织部大走访实施方案，并就“789”青年干部培养计划等相关政策进行了宣讲。
　　座谈会上，各辖市区财政局组织人事部门、局属各事业单位负责人分别作了交流发言。大家结合各单位干部结构、干部教育培训、干部选拔任用的实际情况，梳理总结基层反映的问题，提出推进下一步工作的建议。
　　局党组成员、副局长王捷出席会议并讲话。他指出，开展“四访四促”大走访活动是破解发展难题、补好民生短板、促进作风转变，谱写好“两聚一高”镇江篇章，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开的重要举措。就如何做好今后的干部人事工作，他提出两点要求：一要切实加强财政干部队伍建设，制定队伍建设长远规划，完善梯队建设，注重年青干部培养和基层单位领导班子建设；二要努力提高财政干部管理水平，完善制度建设，加强教育培训，强化考核监督。